Între 29 septembrie și 9 octombrie, la cursul „Interviul” de la Școala de Jurnalism, studenții au lucrat alături de instructoarea Mihaela Gherasim pentru a înțelege ce face diferența dintre o discuție obișnuită și un interviu jurnalistic bine construit. De la documentare și formularea întrebărilor, până la gestionarea dialogului și redactarea finală, cursul a pus accent pe structură, atenție și curiozitate.

Iar mai jos găsiți 10 tips & tricks care vă pot ajuta să vă orientați mai ușor în procesul de realizare a unui interviu și să evitați capcanele în care deseori se prind începătorii.

1. Începe cu documentarea. Este 50% din interviu. Un interviu bun începe cu o cercetare excelentă. Studiază persoana, tema, datele relevante. Documentarea te ajută să formulezi întrebări inteligente și să nu fii surprins de răspunsuri.

2. Formula ta magică: întreabă „Cum?” și „De ce?”. Întrebările deschise sunt cheia unui interviu profund. Ele scot la iveală povești, emoții, explicații și exemple valoroase. Evită întrebările la care se poate răspunde cu „da/nu” (excepție interviurile de investigație la care unele întrebări chiar au nevoie de răspunsuri cu da/nu)

3. Fă diferența dintre discuție și interviu. Așa cum spune Mihai Coman: „Nu orice discuție cu o personalitate publică este un interviu.” Un interviu este documentat, planificat și orientat spre obținerea de informații pentru public.

4. Fii un intervievator neutru, dar curios. Menține echilibrul: nu te entuziasma excesiv, nu flata interlocutorul, nu îl contrazice inutil. Rolul tău este să obții informații. Dacă vrei să combați ce spune, folosește argumente bazate pe documentare.

5. Alege metoda potrivită de intervievare. Dacă poți, mergi pe varianta față în față, limbajul non-verbal îți aduce jumătate din context. Doar astfel poți observa emoția, ezitările, gesturile și poți ajusta întrebările în timp real.

6. Evită capcanele întrebărilor slabe. Nu începe cu „Ce mai e nou?”, nu pune întrebări lungi, vagi sau ipotetice. O întrebare prost formulată generează un răspuns inutil.

7. Creează un „arc” al interviului. Deschide cu o întrebare ușoară de încălzire → treci la miezul temei → închide cu o întrebare de perspectivă sau reflecție. Un interviu bun are ritm, structură și coerență.

8. Notează tot, nu te baza doar pe reportofon/cameră. Întreabă politicos dacă poți înregistra, dar ține și notițe. Notițele te ajută să surprinzi detalii, reacții, idei pentru întrebările următoare.

9. Redactarea este un nou interviu. Transcrierea trebuie să fie fidelă sensului, titlul scurt și puternic, șapoul clar și informativ. Corectează stilistic, dar fără să schimbi intenția interlocutorului.

10. Antrenează-ți empatia și observarea. Un interviu este, cum spune Lawrence Grobel, „ca un dans în care conduci și speri ca partenerul să te urmeze.” Observă emoțiile, ritmul vorbirii, pauzele. Uneori răspunsurile cele mai bune apar când lași loc tăcerii.

Mai departe, totul ține de exercițiu. Cu cât mai multe interviuri o să faci, cu atât vei înțelege mai bine când să întrebi, când să intervii sau când să lași spațiu pentru observație. Restul se construiește din experiență și atenție la oameni.